<!–more–>W ostatnich latach właściciele firm zaczynają mieć coraz większe problemy ze znalezieniem dobrych pracowników, na dzień dzisiejszy jest to około 45 procent firm. Jak można zauważyć, sytuacja o takim charakterze będzie miała miejsce w wielu gospodarkach, a Polska znajduje się znacznie powyżej średniej w tym zestawieniu. Jest to skutkiem paru różnych powodów i na pewno z takiej sytuacji cieszą się sami pracownicy.

Problemy z kompletowanie załogi mają obecnie przedsiębiorstwa funkcjonujące w różnych branżach, sytuacja tak naprawdę dotyczy wykwalifikowanych pracowników fizycznych i kierowców, ale też inżynierów i specjalistów. Obecnie powiedzieć już wręcz można o globalnym kryzysie, ponieważ skala zjawiska zaczęła osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich kilku lat znacznie się pogłębiając.

Wbrew różnym opiniom, stawiającym wśród poszukiwanych profesji specjalistów IT, to statystyki nieco inaczej wyglądają. Co prawda znalezienie dobrej osoby do działu IT w dalszym ciągu jest trudne, to jednak w ogólnym zestawieniu zajmują oni dopiero ósme miejsce. A najtrudniej już od kilku lat jest znaleźć sprawdzonych pracowników fizycznych.

Grupa ta jednak jest niezwykle duża i obejmuje dużo zawodów. W pierwszej kolejności poszukiwani są monterzy, mechanicy i elektrycy, dużą popularnością cieszą się również stolarze, hydraulicy oraz osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. W każdej z tych branż coraz trudniej jest ze znalezieniem kompetentnej, zaangażowanej osoby do pracy w swojej firmie.

Kolejną dość mocno szukaną i ciężką do znalezienia grupą zawodów są kierowcy zawodowi, głównie ciężarówek i autobusów, a następnie operatorzy maszyn oraz inżynierowie. Kolejne pozycje przypadły w udziale branży usługowej i gastronomicznej – rozmaite restauracje oraz hotele także nie będą miały prosto jeżeli chcą rozszerzyć zatrudnienie o porządne osoby na rozmaite stanowiska.

Obecnie niejednokrotnie zobaczyć można w wielu branżach zwiększającą się rywalizację o dobrych pracowników. Przedsiębiorstwa chcąc zdobyć nowych muszą zaproponować coraz to lepsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy również są zmuszeni do stosowanych działań, którymi przede wszystkim będą zwiększone wynagrodzenia.